24/09/2019

Coren-AL assina Acordo Coletivo de Trabalho

Documento garante diversos benefícios para os trabalhadores

Documento garante diversos benefícios para os trabalhadores

“Para lutar pela valorização de uma categoria, precisamos, primeiro, valorizar quem é da casa”, foi com essa afirmação que o presidente do Conselho Regional de Enfermagem de Alagoas (Coren-AL), Renné Costa, assinou o acordo coletivo com o Sindicato dos Servidores em Conselhos e Ordens de Fiscalização do Exercício Profissional de Alagoas (Sincoal).

Depois de muitos anos, o Coren-AL assina oficialmente um documento com o sindicato com diversos benefícios para os trabalhadores. O Acordo Coletivo de Trabalho vai vigorar a partir de 1º de maio de 2019 a 31 de dezembro de 2019, ficando assim a data base de 2019 para o mês de maio.

O Conselho fez a adoção de política salarial que assegura a reposição das perdas, solicitadas pelos trabalhadores, corrigindo-as pelo IPCA que é de 4,94 %, acumulado pelo período de 12 meses, referente a maio de 2018 a abril de 2019, sendo pago o retroativo ao mês de maio de 2019.

Também será pago em janeiro de 2020 o valor total de R$ 5.000,00 referente ao período de junho de 2014 a junho de 2019 a qual já estará incluso juros, multa e correção monetária. Outra conquista destacada pelo presidente Renné Costa, foi com relação a licença paternidade será concedida por 10 dias e a Licença Maternidade de 180 dias as servidoras, superando o que estabelece a CLT.




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